課題を見つけ、
仕組みをつくり、育てていく。
3つの解決方法で、
企業と社会の
未来を支えています。
日本オープンシステムズは、企業が抱えるさまざまな課題に向き合い、コンサルティングからシステムの開発・検証・運用まで一貫して支援しています。
お客様の「こうなりたい」を一緒に考え、システムという“仕組み”で形にし、企業と社会の未来を支えています。
変化の時代に立ち向かう企業の力になるために、新しい技術にも前向きに挑戦し続けています。
若手社員も多く活躍しており、成長できるフィールドが広がっています。
いつ・どこからでもオフィスの座席予約、在籍確認が可能なフリーアドレス 座席予約システム
社内の固定資産やIT資産を一元管理できる資産管理サービス
企業と大学等の教育・研究機関を橋渡しすることを目的としたコミュニケーションツール
自社業務に合わせて自由に設計できる
建設業向け 見積もり積算システム
３楽しい（さんたの）で
関わるすべての人が
笑顔になれる未来
JOPSの使命は「3楽しい（さんたの）」です。売り手（私たち）と買い手（お客様）の満足が結果的に社会の満足につながるという考え方です。
「お客様が楽しくなる」とは、私たちと一緒に仕事をすると楽しい、これからも一緒に仕事をしたいと思ってもらえることです。
「自分たちが楽しくなる」とは、仕事を楽しいものにすること、社員一人ひとりの生活を充実したものにしていくことです。
私たちは、お客様と自分たちが楽しくなることで、「楽しい社会を創る」会社でありたいと考えています。
創造と挑戦で、
共に成長する未来へ
代表取締役社長 園 博昭
みなさんこんにちは。
株式会社日本オープンシステムズ代表取締役社長、園博昭（そのひろあき）です。
私たちは、永く社会に必要とされる企業を目指して共に成長できる仲間を募集しています。
企業が成長するためには、さまざまな視点で問題を発見・解決できる能力と、その内容を広く共有するためのコミュニケーション能力を備えた人材が必要不可欠です。
とはいえ「私は備わっているかな…。」と心配する必要は全くありません。
今まで入社いただいた方々も、入社後に会社からの手厚いサポートや優れた社員たちの指導を受けて成長し、自身のポジションを立派に確立しています。
私たちと一緒に社是である「創造と挑戦」を実践できるような、前向きな皆さんにお会いできる日を楽しみにしております。
DXを加速させ、社会を支え、
社員のワークライフバランスを
実現するIT企業です
DX、AI、BI、IoT、クラウドなどのテクノロジーを活用し、お客様の課題に向き合う受託開発と、自社サービスの企画・開発の両方に取り組むことで、多角的な視点から最適なシステムを提供しています。
富山・東京・長野・金沢・名古屋の全拠点が連携し、高品質な開発体制を実現。階層別研修や定期面談を通して、個々のスキルと目標に合わせた成長支援を行っています。
平均残業時間は月17.2時間。年休も取りやすく、無理なく働ける環境。 テレワーク・フリーアドレスの導入や、女性活躍推進プロジェクトチームによる仕事と子育ての両立支援も活発です。
クラウドやアジャイル開発など新しい技術へのチャレンジを支援。 中長期的な育成計画のもと、研修や勉強会、資格取得を積極的に後押ししています。
2024年度実績
（2025年4月1日現在）
（3月期）
その他内訳
運輸・物流 0.1%、金融・保険・不動産 0.1%、サービス・専門職 0.6%、観光・教育・医療・福祉 0.4%、環境・生活インフラ 0.1%、人材・団体・公的機関 0.1%
2024年度実績
2024年度実績
Voices of Our New Employees Voices of Our New Employees
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入社3年以内のスタッフに
アンケートを答えてもらいました。
