はたらく人たち

はたらく人たちスタッフインタビュー

リモートワークで
自分らしく働ける職場
2023年入社　M.Kさん

東京事業所

東京・名古屋システム開発部
プロフィール

長野県出身。長野県の大学でグローバルマネジメントを学び、短期留学も経験。コロナ禍は大学に行けず、オンラインでの単位取得に取り組んだ。現在は東京事業所に勤務。リモートワークをこなしながら月1～2回、出社するという働き方。

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他社の面接に比べ、話しやすさを実感、
社員たちの明るい雰囲気にも惹かれました。

大学で経営学を専攻。就職活動では最初、銀行や商社などの企業研究をしましたが興味が持てませんでした。メンター制度を利用して進路相談をしたら「IT業界も視野に入れてみては？」と言われ、合同説明会で当社を知りました。第一印象は社員が明るく、楽しそうな雰囲気。その後、インターンシップに参加してホームページの制作を体験。仕事に面白みを感じました。ほかにも長野県内のIT企業など数社の面接を受けましたが、当社が一番話しやすかったこと、また福利厚生の良さにも魅力を感じ、入社することを決めました。
任せてもらっているというプレッシャーが
自分を成長させてくれます。

未経験での入社だったので最初は不安でしたが、2カ月半の新人研修を受講し、その後は先輩に教わりながらプログラミングのノウハウを修得していきました。 2年目になると基本設計からシステム開発まで一人で担当するようになりました。今は通信会社のオンラインショップのシステム移行に伴う試験を担当しています。「購入手続きがスムーズに行えるか」、「登録作業が正確に行えるか」といった試験の手順を考え、仕様書を作成し、試験します。 3年目になって仕事の難易度や、求められる技術レベルが上がってきたことを感じます。時には仕事が重なって辛い時もありましたが、目の前のタスクを懸命にこなしてきたことが自身の成長につながっていると思うと、ここまで頑張ってきて良かったと思います。
リモートワーク中心で会議もオンライン、
時間を有効に使えるのが嬉しい。

基本的に自宅でのリモートワークが中心で、必要に応じて月に数回、出社しています。もちろん、毎日出社しているメンバーもいますし、それぞれのスタイルに合わせて自由に選べるのがありがたいです。「同僚や先輩に会わなくて大丈夫？」と言う人もいますが、オンラインでの打ち合わせや会議が頻繁にあるので、孤立している感覚はありません。もし、毎日出社していたら朝夕2時間は通勤時間に取られてしまいますが、それがないので時間にゆとりがありますし、満員電車のストレスもありません。ゆとりの時間は、AWS（Amazon Web Services）の資格取得の勉強に充てています。今は中級レベルなので、最上級の資格取得を目指しています。
自由なファッションやFemale休暇など
女性にやさしい社風も気に入っています。

制服が決まっている会社や、私服に制約がある会社がありますが、当社では仕事のしやすさを前提に、自分らしい服装が可能です。自分の好きなファッションで働けるのはすごく心地いいです。また、当社は女性が働きやすい職場環境も整っていると思います。例えば生理休暇は最近、「Female休暇」と呼び名が変わりました。言葉にしやすく、男性の上司にも伝えやすい感じがして、私も先日、申請して取得しました。女性社員の間では「取りやすくなった」と好評です。