はたらく人たち

はたらく人たちスタッフインタビュー

ワークライフバランスが魅力、
仕事もプライベートも充実
2019年入社　N.Tさん

富山本社

インフラソリューション部
プロフィール

富山県出身。愛知県の大学で養護教諭やスポーツインストラクターを要請する心身科学部を卒業。就活サイトで当社を知り、座談会に参加して入社を決意。Uターン就職し、富山の暮らしやすさを再認識。釣りやスノボなどのアウトドアレジャーを満喫している。

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先輩社員との座談会で雰囲気の良さを実感、
仲間になりたいと思い、入社しました。

就職活動では、先輩から「IT企業なら文系出身でも活躍できる」と聞き、就活サイトで富山県内のIT企業を検索。完全週休二日制でワークライフバランスが良いこと、育休や生理休暇があって女性に嬉しい福利厚生があることから、当社に着目し、先輩社員との座談会に参加しました。仕事内容に魅力を感じたことに加え、社員同士の仲が良さそうで、楽しく働けそうな職場だと思いました。他社のインターンシップにも参加しましたが、一緒に働くならここだ！と思い、入社を決めました。
数カ月かけて作ってきたシステムが完成し、
期待通りに動く瞬間は感動的です。

昨年、システム運用業務から構築設計業務に変わり、既存のシステムを扱う仕事から、新しいシステムを立ち上げる仕事になりました。現在は、監視システムの構築設計を担当しています。既存のシステムが正常に動いているかどうかを検知するため、必要な機能を考えたり、設計の手法を考えたり、実際に動作検証を行ったりしています。プロジェクトの進捗具合によって1日の業務内容が変わるため、ずっと同じ仕事をしているということはありません。分からないことはマニュアルを読み漁ったり、周囲に相談したりしながら、何とか仕上げたシステムが初めて動き出すのはすごく嬉しい瞬間です。
平均年齢が若く、20代後半が多い職場
何でも話し合える社風があります。

お堅めな社風や自由な社風など、会社にはそれぞれカラーがあると思いますが、当社のカラーといえば、社員の人柄がいい会社。みんな話しやすく、何でも相談できる雰囲気があります。もう一つ、特徴をあげるとしたら、女性活躍推進運動が活発な会社です。最近は、生理休暇からFemale休暇へと呼び方が変わり、半日単位で取得できるようになりました。「丸1日休むほどじゃないけど、ちょっとしんどいから午後は休みたい」という時も取得できますし、みんなが自然な感じでサポートしてくれるのもありがたいですね。
幅広いIT知識を身につけて、
後輩から慕われ、頼られる先輩になりたい。

現在の課題はIT知識がまだ断片的なことです。勤続年数は7年目ですが、昨年、新しいプロジェクトに移動した時は分からないことだらけで知識不足を痛感しました。近い将来、後輩を迎えて同じプロジェクトで働くことになったら、「さすが先輩！かっこいい」と思ってもらえるようになりたいので、もっと知識をつけ、経験を積んでいきたいと思っています。資格取得にも挑戦していきます。