はたらく人たち

はたらく人たちスタッフインタビュー

技術力に増して、
対話力も求められる仕事
2020年入社　K.Yさん

富山本社

クラウドサービス部
プロフィール

石川県出身。長野県の大学で情報工学を専攻し、脳科学や人工知能について研究。 3年次、当社のインターンシップに参加し、事業内容や社内の雰囲気の良さに魅力を感じ、入社を決めた。現在は富山本社に勤務。

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入社1年目にビッグプロジェクトに参加、
先輩のサポートのおかげで乗り越えられました。

入社1年目、エネルギー関連会社の基幹業務システムの再構築プロジェクトに関わったことが印象に残っています。私は打ち合わせや資料作成、情報整理などを担当しました。その基幹業務システムは規模が大きく、連携しているシステムも多かったので、内容を把握するのが大変でした。専門用語が飛び交う打ち合わせは、かなりのプレッシャーでした。でも、先輩が「分からなかったらすぐに聞いて！」、「今のとこ、大丈夫？」と気遣ってくれ、何とか乗り越えることができました。あの数カ月間は濃厚な時間だったと思います。
自分の思いをどう伝えるか、
分かりやすい資料作りを意識しています。

ITの仕事は一人で黙々とパソコンに向かっているイメージがあると思います。でも、実際はお客様と対話することが多く、コミュニケーションの重要性を実感しました。例えば打ち合わせでは何を伝え、何を決めるのかを事前に整理し、分かりやすい資料を作成することが大事。新人の頃は、簡潔にまとめることを重視していましたが、最近は自分が思っているより少し多めに、丁寧に書くことが重要だと思うようになりました。特にリモートの会議では資料の書き方が大事。まずは伝えたいことを列挙して、整理しながらまとめていくよう心がけています。
いろんな業界の現状が分かる仕事、
プロジェクトが変わる度、好奇心が掻き立てられます。

クラウドサービス部の仕事を簡単に言うと、お客様の困り事や問題点をヒアリングし、システム構築によって解決すること。お客様の企業は規模も業種も様々なので、自分が知らなかった業界の方と会うこともあります。知らないこと、経験したことのないことに触れるのは好きなので、毎回、新しい情報をインプットし、学びながら仕事を進めています。仕事を通して外の世界、未知の世界を知ることができるのは役得だと思っています。
好きな座席を選ぶフリーアドレス制、
他部署の社員と親しくなるきっかけになっています。

デスクフロアはフリーアドレス制を採用していて、翌日に着きたい席をネット予約します。当社はリモートワークの社員も多いのですが、私は出社する方が気持ちの切り替えができるし、刺激を受けることもできるので、ほぼ毎日出社しています。社風はとてもフランクですね。上下関係もわりと緩いので、部長にも課長にも気軽に相談できる雰囲気があります。違う部署の社員とも接しやすいですよ！