社員の働きやすい環境の提供とさらなる事業成長を目指し、2024年6月本社・北陸事業所を富山県内最大の1フロア貸室面積となる複合テナントビル「Dタワー富山」に移転しました。
フロアの中心のカフェスペースによる社員間のコミュニケーションの活性化や、チームメンバーが同時に同じタスクに取り組むソフトウェア開発手法用のコーナーを設置するなど、社員の能力を最大限に発揮できる環境の構築を目指しています。
スマホ・スワイプで全周できます
【アクセス情報】
富山駅北口出口より徒歩5分
【アクセス情報】
JR金沢駅よりバス(香林坊方面)、南町バス停より徒歩1分
【アクセス情報】
長野駅東口出口より徒歩2分
【アクセス情報】
市営地下鉄 桜通線 久屋大通駅より徒歩1分
市営地下鉄 名城線 久屋大通駅より徒歩1分
【アクセス情報】
都営三田線三田駅A9出口より徒歩3分
都営浅草線三田駅A6出口より徒歩4分
JR田町駅三田口(西口)出口より徒歩7分
未経験者でも安心してスタートラインに立つことができるよう、社会人として必要なビジネスマナーやコンプライアンス、IT技術などを基礎から学ぶことができる約２ヶ月間の集合研修プログラムを設けています。
若手の先輩社員が、配属先に赴任した新入社員のレベルに応じて、業務を一つずつ丁寧に教えるメンター制度を設けています。自身の年齢に近い先輩から教えてもらうことで、仕事はもちろんのこと、社会人として大切なことを気兼ねなく会話・相談することができます。
企業の成長のため、全社的な視点での能力向上を目的とした研修プログラムです。「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」「コンセプチュアルスキル」の3つの枠組みに分類し、役職や等級ごとに必要なスキルや時世に即したコンプライアンス知識などの習得を目指します。
主にIT業界に必要なテクニカルスキルの習得を中心とした自己研鑽を支援するため、資格取得に向けた講習会への参加費や通信教育利用費の補助、資格試験に合格した方へのお祝い金の支給などを行っています。
社員の創造力と技術力を伸ばすため、社外で開催されるハッカソンなどのコンテストイベントへの挑戦を支援します。これにより、社員は実践的なスキルを身につけ、自己成長を促進できます。 2024年9月に開催された富山県主催の「TOYAMA-MIRAIハッカソン」では、新入社員4人のチームがグランプリを受賞しました。
社員同士の自然な交流とリラックスできる空間作りを推進しています。その一環として、本社には「We Proudly Serve Starbucks® コーヒープログラム」を導入し、オフィス内で高品質なコーヒーを楽しめるカフェスペースを設けています。
社員の健康と満足度向上を目指し、「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」を導入しました。オフィス内で新鮮なサラダやフルーツを手軽に楽しめる環境を整備し、健康的な食生活をサポートしています。
社会情勢も踏まえ、全拠点で社員同士の密を避けてフレキシブルな働き方を実現するため、テレワーク勤務制度を導入しています。また、自社開発のフリーアドレス座席予約システム「OFFTICKET」を利用した快適なフリーアドレスを導入しています。
毎週水曜日を全拠点でノー残業デーとしており、定時退社によりプライベートの時間を充実させることが可能です。また、有給休暇も取得しやすく、スケジュールを調節することで夏期休暇と合わせて長期連休を取得することもできます。
当社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣の「くるみん認定」を受け、育児から復帰した社員が長期的に活躍できる環境づくりを実現するため、女性活躍推進プロジェクトチーム「J-WEX（Jops Women Employee eXperience）」を立ち上げました。「J-WEX」の活動は富山県の広報番組でも紹介されています。
フットサル・ランニング・ゴルフ・バーベキューなど、社員が自由に交流できる機会を設けており、それらの社外活動を会社が支援しています。また、社員同士が良好なコミュニケーションを図っており、気の合う仲間とプライベートも充実させることが可能です。
Step up
ITに関する基礎的な知識を証明するITパスポート試験の内容を学ぶことができるeラーニングを設けています。
未経験者でも安心してスタートラインに立つことができるよう、社会人として必要なビジネスマナーやコンプライアンス、IT技術などを基礎から学ぶことができる約２ヶ月間の集合研修プログラムを設けています。
先輩社員の指導のもと、実務を通じて仕事の進め方やスキルを学び、社員一人ひとりの成長を支援しています。
課題解決力研修やチーフ職研修、管理職研修など、職層に合わせた研修を行います。特に、新しい役職についた方は、その職層で求められるスキルや知識を学んでいただくことで、自分に求められる役割をスムーズに理解することができます。 本研修では、課題を正しく把握し解決する力を養い、役職に応じた実践力を身につけていただきます。
ITスキルはもちろん、ビジネススキルやヒューマンスキルなどに関する学習をカリキュラムベースで学ぶことができるWEB講座を導入しています。